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但与此同时，资产证券化业务却逆势增长，经过4年的探索和发展，累计发行规模已达2.6万亿元，比2017年底增加了1万亿元，成为证券公司2018年资管业务中独树一帜的亮点。国金证券资管分公司相关负责人表示：“从宏观看，资产证券化业务虽然经历了快速的发展，但相比债券市场以及我国存量资产情况，仍处于初级阶段，无论是去杠杆还是盘活存量资产，资产证券化都将是一个重要的金融工具。未来，随着从业人员专业化程度的提升，市场环境的改善以及资产种类的突破创新，资产证券化业务必将迎来大发展。”

此前，沪深交易所正式发布《上市公司重大违法强制退市实施办法》，并修订完善《股票上市规则》、《退市公司重新上市实施办法》等规则。由此，长生生物也成为了退市新规发布之后，A股历史上第一次因为重大违法行为而遭遇强制退市的上市公司。近些年来，伴随着人们生活水平的提高以及消费升级的需求，医疗健康类上市公司不断在资本市场上博得投资者的强烈关注。特别是涉及疫苗这一儿童健康成长中的必需品领域，此类公司更是资本市场的香饽饽，这也使得长生生物在案发之前一直股价长红、倍受追捧。

可以说，证监会成立“领导小组”以保护投资者权益，既是现实之需，也是水到渠成。这也向社会传递了一个积极信号：在保护投资者权益上，监管部门正从组织、法规等层面不断完善“顶层设计”。补全投资者权益保护“短板”，如此，方能为资本市场健康发展提供最扎实的基础。

戴志锋认为，邮储银行估值的安全边际高，看好邮储银行未来的稳健、持续的收益。国信证券银行业分析师王剑认为，邮储银行负债优势显著，其不良率、关注率、逾期率、不良生成率等均低于同期的其他大型商业银行，资产质量优异。长期来看，邮储银行在对优质企业客户的竞争方面具有天然优势。当前估值处于较低水平，维持其“买入”评级。

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澎湃新闻记者从FF内部员工获得的邮件内容显示：自本周起，全体员工的年薪降低20%。同时，在依照法律的前提下，小时工的时薪也将降低20%。公司承诺在资金到位后恢复原有薪酬。与此同时，还将不得不采取裁员行动。据FF方面称，此次降薪范围涉及FF美国所有高管及员工。对公司因投资方违约未按时支付投资款一事，不少高管表示愿自动降薪缓解公司目前紧张的财务局面。据悉，公司高管自动降薪幅度超过20%。对于公司财务紧张的局面，也有不少员工表示“愿意只领取每月生活费，等公司未来情况好转之后再补发其工资”的方式，与FF一道度过这轮危机。